Inove seu Modelo de Negócio Pessoal
A mentoria estratégica para profissionais 40+ que buscam um upgrade de vida profissional, redesenhando sua atuação com propósito, autonomia e a rentabilidade que sua experiência merece.
Seu laboratorio de inovação pessoal começa aqui.
Se você está buscando novas oportunidades profissionais como empreendedor, consultor, mentor, ou uma nova posição em outra empresa que tenha mais a ver com você e seus valores, você chegou ao lugar certo.
Sua trajetória é sólida, mas o "piloto automático" escondeu seu potencial de inovação?
Você sente que pode entregar muito mais valor, mas não sabe como empacotar sua vasta experiência para o mercado atual? Não é sobre "invisibilidade", é sobre reposicionamento estratégico.
Os 6 Sintomas do seu Momento Atual:
O Piloto Automático Profissional
Você executa com maestria, mas a paixão se esvaiu. A repetição gera uma inquietude silenciosa: o sinal de que seu Modelo de Negócio Pessoal precisa de inovação.
Falta de Clareza de Caminhos
Sua bagagem é valiosa, mas falta clareza para transformá-la em novos formatos (Mentoria, Consultoria, Empreendedorismo) sem riscos. Como inovar sem recomeçar do zero?
Busca por Propósito com Rentabilidade
Você busca um trabalho com realização e sentido, mas que também seja financeiramente viável. Quer impacto com a segurança de um Modelo de Negócio Pessoal sólido e inovador.
O Medo da Obsolescência Silenciosa
O mercado acelera, e a vasta experiência pode parecer perder o "prazo de validade". A insegurança sobre o futuro exige a inovação contínua do seu Modelo de Negócio Pessoal.
O Teto de Vidro Corporativo
Você atingiu o teto corporativo. Os próximos passos parecem "mais do mesmo", sem espaço para inovação pessoal ou crescimento significativo. É hora de criar seu próprio teto.
A Necessidade de Legado
Seu trabalho não é só um contracheque. Você deseja deixar uma marca, utilizando sua sabedoria para impactar positivamente o mundo e as próximas gerações através de um legado inovador.
Se você se identificou, saiba: não está sozinho(a). E o mais importante: existe um caminho para inovar essa realidade.
O Chamado "Chega!": Sua Missão Começa Aqui
A partir deste ponto, entendemos que a inovação do seu Modelo de Negócio Pessoal é uma missão de alta precisão, como a Missão Artemis II.
O chamado "Chega!" é o seu motor de ignição. Para alcançar novos horizontes profissionais, você passará por uma jornada que exige coragem para o desapego (o Fim), sabedoria para a autodescoberta na incerteza (a Zona Neutra) e estratégia para um retorno transformado (o Novo Começo).
O que é a Fábrica de Sonhos
A Fábrica de Sonhos é um processo de mentoria estratégica, desenhado especificamente para profissionais 40+ que desejam inovar seu Modelo de Negócio Pessoal com clareza, método e risco controlado. Aqui, você não vai "largar tudo" ou tomar decisões impulsivas. Você vai construir, passo a passo, uma atuação profissional que te trará propósito, autonomia e a valorização que sua experiência merece.
A Mentoria Não É
A Mentoria É
Resultados
O Que Você Vai Conquistar na Fábrica de Sonhos
Para transformar essa inquietude em realidade, é necessário um processo de transição estruturado em 3 etapas fundamentais. Na Fábrica de Sonhos, você obtém:
Quem é Rodrigo Silva
Sou Engenheiro de Computação com mais de duas décadas de liderança, incluindo a posição de CEO, e uma paixão inabalável por inovação. Minha jornada profissional sempre foi guiada pela busca constante por novas formas de criar valor e impactar o mundo, conectando talentos da América Latina ao mercado global.
Essa paixão me levou a uma profunda reflexão: como podemos aplicar os princípios de inovação que transformam empresas para transformar nossas próprias vidas e carreiras? Percebi que muitos profissionais experientes, que já construíram uma trajetória sólida, buscam mais do que um novo cargo; buscam uma reinvenção que alinhe propósito, autonomia e impacto.
Foi essa busca que me impulsionou a inovar meu próprio Modelo de Negócio Pessoal. Não se trata de abandonar sua história, mas de usar sua vasta experiência como a base para um upgrade estratégico, aplicando a mentalidade inovadora para redesenhar sua atuação profissional e pessoal.
Como Richard Rohr nos lembra, a primeira metade da vida constrói a estrutura; a segunda metade alinha o sentido e a verdade. Na Fábrica de Sonhos, eu te guio para que você se torne o CEO da sua própria inovação, transformando sua bagagem em um Modelo de Negócio Pessoal que gere paixão, flexibilidade e a rentabilidade que você merece.
Pronto para inovar seu futuro?
Como funciona
Sua Jornada de 8 Semanas na Fábrica de Sonhos: Da Descoberta à Inovação Concreta do seu Modelo de Negócio Pessoal.
Aulas gravadas semanais
Conceitos + ferramentas + foco da semana.
Exercícios curtos
(45–60 min)
Aplicação objetiva para sair do abstrato.
Encontro ao vivo semanal
(90 min)
Integração, dúvidas, ajustes e compromisso.
Estrutura de 8 semanas
Sua Jornada de 8 Semanas: Do "Fim" ao "Novo Começo"
Fase 1: O Fim (Semanas 1-2)
Fase 2: A Zona Neutra (Semanas 3-6)
Fase 3: O Novo Começo (Semanas 7-8)
Para quem é / Para quem não é esta Mentoria
Para quém é
Esta Mentoria NÃO é para você se...
Richard Rohr — Falling Upward
A transição que quase ninguém nomeia (mas todo mundo sente)
Richard Rohr, em seu livro "Falling Upward", descreve a vida adulta em duas metades. Na primeira, construímos identidade, carreira, estrutura e segurança. Na segunda, somos chamados a refinar e alinhar nossa vida com mais sentido e verdade.
O problema é que muitos profissionais 40+ tentam viver a segunda metade com as regras da primeira, e pagam um preço alto: cansaço, vazio, estagnação e a sensação de que algo essencial está faltando.
A Fábrica de Sonhos foi desenhada para te guiar nessa mudança de fase crucial, transformando a inquietude em um caminho claro, viável e executável. É a sua chance de fazer da sua experiência o alicerce para uma carreira com propósito e autonomia.
Ainda não está pronto para se candidatar?
Entre em contato comigo diretamente pelo WhatsApp.
Depoimentos de pessoas com quem trabalhei
Trabalhei com Rodrigo por sete anos, apoiando sua liderança como CEO da Lithium Software a partir do Conselho. Antes disso, já havíamos colaborado em um projeto, ele do lado do cliente e eu do lado do fornecedor. Essa mistura de funções me permitiu vê-lo em ação sob diferentes perspectivas, sempre com as mesmas características marcantes: trabalho árduo, profissionalismo e total comprometimento.
Durante esse período, vi-o liderar equipes com clareza e empatia. Também o vi otimizar processos internos, implementar melhorias que se tornaram permanentes e conquistar mercados muito exigentes, como os Estados Unidos, onde não apenas realizou vendas, mas também construiu relacionamentos de longo prazo. Ele é uma daquelas pessoas que inspira confiança em todos com quem interage. Ele faz isso naturalmente, tanto com os clientes quanto com sua própria equipe e o Conselho.
Além de suas habilidades de gestão, ele possui algo que não se aprende: é uma pessoa excepcional. Acessível, confiável e transparente. É um prazer trabalhar com alguém assim. Recomendo-o sem hesitar. E, sem hesitar, trabalharia com ele novamente.
Juan José Moreno
Board Advisor & Fundador & Emprendedor
Lithium Software | Flokzu | Integradoc | Buho
Conheci Rodrigo na AGESIC (Agência para o Governo Eletrônico e a Sociedade da Informação e do Conhecimento), onde ele trabalhava sob minha supervisão como analista funcional. Desde o início, ele sempre se destacou por sua capacidade de observação, escuta empática e excelência em transformar ideias e necessidades complexas em soluções de TI eficazes para ambientes com tecnologias emergentes.
Com o tempo, nossa relação evoluiu para uma amizade baseada no crescimento mútuo. Testemunhei em primeira mão sua transformação pessoal e profissional, bem como sua receptividade emocional e sua habilidade de identificar oportunidades onde outros veem incerteza.
Estou convencida de que sua mentoria 'Fábrica de Sonhos' pode ter um impacto real em pessoas que buscam se reinventar profissionalmente, porque Rodrigo não apenas orienta: ele compreende, apoia e fala com base em sua experiência.
Diamela Bello
Consultora Sênior em Transformação Digital com vasta experiência no Setor Público.
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Perguntas frequentes
Isso é para quem está bem na carreira?
Sim. Especialmente se você sente que quer mais: autonomia, desafio, independência e um próximo capítulo com mais verdade.
Preciso largar meu emprego?
Não. O processo não é salto no escuro. É direção com critério e risco controlado.
Já tentei cursos e sigo travado(a).
Porque faltou processo: clareza + estrutura + acompanhamento. Aqui reflexão vira movimento.
Quanto tempo por semana?
Teremos um encontro ao vivo de 90 minutos como o grupo da mentoria para refletir sobre os exercícios da semana pasada e logo depois será presentado os temas principais da semana. Depois deve dedicar tempo para ver as aulas gravadas dos temas relacionados da semana (45 minutos) + o tempo para realizar os exercícios práticos da semana da apostila (60 minutos).
Se eu perder um encontro ao vivo?
Você recebe a gravação. E pode retomar na semana seguinte.
A mentoria é terapia?
Não. É mentoria prática, orientada a decisões e execução.
Qual é o nível de exposição no grupo?
Maturidade e respeito. Você participa no seu ritmo, sem pressão para se expor além do necessário.
Como funciona a seleção?
Você aplica. Eu reviso. Se fizer sentido, eu convido para uma conversa rápida.
Existe suporte entre encontros?
Vamos ter un grupo no Telegram para suporte durante a jornada da Mentoria.
Posso fazer mesmo sem “um grande plano”?
Sim. O ponto é construir clareza e direção ao longo do processo.